- •厚植國際金融及企業國際財務操作之研究及分析能力,培育國際化財務及金融管理人才。
- •結合航空城之重點發展,推動國際運籌與電子商務之研究與教學,提供政府及企業充沛之優秀從業人力。
- •建立具特色之經貿政策評估中心,提供產官學研各種政策評估服務,並培育優秀之經貿政策評估人才。
- •分析區域自由貿易協議、國際環境協議及國際能源市場變動對我國經濟及企業經營策略之影響。
- •推動服務學習,培養全人關懷及社會服務能力。
企管系出路好嗎?
企管系出路可以做什麼?
這是許多人的疑問。
企管系出路有辦法應用在職場上嗎?
學那麼廣是不是真的樣樣會樣樣都不精?
這個問題是許多就讀企管系同學常問的問題。
企業管理學系在培養企業經營管理的人才,也就是能夠有效地整合與運用資源達成企業或組織目標的人才。
各行各業、甚至是政府機關或非營利組織都需要經營管理人才,都是企管人可以任職或發揮專長的地方。
一家企業是由人、知識、技術、資金、及資產所組成,經營管理者要有效地整合與運用這些資源達成組織的目標(通常是獲利),
企業中各主要功能活動的運作,經營管理者都需要瞭解,包括行銷管理、作業管理、人力資源管理、財務管理、資訊管理、創新或科技管理等。
為了增加學生的競爭力,大學期間除了修習企管五大管理領域之外,
還有特別為企管系設計的八大專業學程:
財務管理學程、行銷管理學程、科技管理學程、人力資源管理學程、產業分析學程、服務業管理學程、創新創業學程、以及Big Data巨量學程
每個學程所涵蓋的課程結合了「管理能力」與「專業知識」,
學生在大一、大二修習主要管理知識之後,接著擬定專屬於自己領域的學程,
透過與系上教授、同學間的團隊合作,想在業界上從基礎迅速成為優秀的管理人?
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研究室 | 管理304 | 電話 | 03-265-5141 | |||||||
研究領域 |
●策略管理 |
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授課課程 |
●組織行為 ●人力資源管理 ●國際企業人力資源管理 |
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著作 |
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學歷 |
●政治大學企業管理博士 |
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經歷 |
●中原大學 企業管理學系 系主任 |
企管系出路大公司以及小公司選擇,對於企管系畢業社會新鮮人找工作是個難題。
大公司顧名思義公司具備有一定規模、體制、人數,
因此在於工作部門上有進行明確劃分如:行銷部、財務部、生產部等,
因此大家工作責任以及工作事項明確,對於工作上社會新鮮人剛進公司都會在某個部門之下進行歷練學習項目內容比較偏向單一,
且有一定規章制度規範,容易在體制下有遵守規範明確目標,且大公司不太需要擔心公司短期內倒閉沒工作、沒薪水困擾。
小公司具備很大優勢就是彈性高,在很多工作項目沒有很明確規範,你有很大彈性可以進行發揮空間,
從事工作項目可能從客戶接單、內部協調訂單安排、財務會計等都可能會碰到,
因此對於公司整體經營以及運作有一定程度了解,在於社會新鮮人職場學習階段可以有多方面涉略空間以及機會,
小公司另一個面向公司很容易受景氣波動或是突發事件影響造成營業額波動,
公司穩定度以及薪資很容易受到影響,因此對於進入小公司工作必須要有換工作心理準備。
薪水高低並沒有一定,還是會依照不同公司有不同薪水會依照不同公司有不同薪水,大公司薪水穩定,小公司薪水幅度大,風險也比較大。
企管系出路推薦考試 | 高普考-一般行政 | 高普考-商業行政 | 國營事業-企管組 |
工作內容 | 處理公文收發、檔案管理、文書處理,各縣市鄉鎮皆有其需求。商業政策與法規之擬訂、公司與商業之登記管理及商業現代化推展,各縣市政府機關或經濟發展局等相關單位 | 工商發展登記、工商輔導管理、觀光行銷等業務。 | 業務經營、行銷、企劃、總務、採購、等相關業務,依選擇國營企業單位分發工作。 |
一般管理:
儲備幹部、經營管理主管、行政主管、企業顧問、生產及物流作業管理、倉管人員、採購人員/助理/主管
倉儲物流人員、運輸物流人員/主管、生產管理主管、工廠主管、生管助理
行銷管理:
電話行銷人員、不動產/商業開發人員、傳銷人員、產品事務處主管、廣告AE業務人員、行銷企劃人員/助理/主管
品牌宣傳及媒體公關人員/主管、產品行銷人員、產品企劃開發人員/主管、門市/店員/專櫃人員
活動企劃人員、專案管理師、營運管理師、網站行銷企劃、媒體公關/宣傳採買、廣告文案、市場調查分析人員
人力資源管理:
人力資源人員/助理/主管、教育訓練人員、人力仲介、基層管理幹部、招募任用管理師
薪酬管理師、員工關係管理師、勞健保暨勞動法規管理師
財務管理:
財務或會計助理/主管、會計師、財務分析人員、主辦會計、成本會計、計帳/出納/一般會計、查帳/審計人員、稽核人員
金融研究/承銷/營業/交易/研究人員、金融專業主管、金融理財專員、銀行辦事員、統計精算人員、不動產產權審核/估價師
保險業務/經紀人、融資/信用業務人員、核保/保險內勤人員、理賠人員、券商股務人員
企管系出路工作 | 民間行銷企劃 | 民間行政人員 | 國營事業/政府機關 |
工作內容  & 特性 |
內容:
針對產品、活動發想規劃、提案、執行、社群網路經營。 特性: 工作時間長無法朝九晚五,企劃提案容易被修改要有強大容忍力。 |
內容:
行政業務文書處理、電話接聽、協調開會安排。 特性: 工作項目事項多,臨時內容工作機會高,因此需要具備有強大耐心。 |
內容:
依據選擇類組工作多元有選擇性。 特性: 上班時間固定,國家工作有保障不用怕失業,工作福利完善保障自己與家人。 |